L’aluminium est un métal stratégique pour la transition environnementale. Chez nous, vous participerez à faire vivre un héritage important tout en menant des actions qui ont du sens pour les générations futures. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 700 collaborateurs solidaire et engagée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie de l’aluminium en France et en Europe. Chez Aluminium Dunkerque, vous développerez vos compétences, découvrirez de nouvelles perspectives et contribuerez au développement et au partage de notre savoir-faire.
Labelisée Best Managed Companies France 2026.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation et du renforcement de son équipe Amélioration des Affaires, Aluminium Dunkerque recrute un(e) Chef(fe) de projet Amélioration Continue & Performance – Black Belt.
Véritable acteur de la transformation et de l'excellence opérationnelle, vous contribuez à l'amélioration durable de la performance de l'entreprise en pilotant des projets stratégiques et transverses, en vous appuyant notamment sur les méthodologies Lean Six Sigma.
En collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, vous identifiez les opportunités d'optimisation, accompagnez le changement et développez une culture d'amélioration continue à tous les niveaux de l'organisation.
Vos principales responsabilités :
Déployer la démarche Lean Six Sigma : contribuer à la définition de la feuille de route d'amélioration continue et accompagner son déploiement dans les différents secteurs de l'entreprise.
Piloter des projets d'amélioration à fort impact : identifier, structurer et conduire des projets transverses visant à optimiser les processus, améliorer la productivité, la qualité, les coûts et la performance globale.
Analyser les performances et identifier les leviers d'optimisation : exploiter les données et indicateurs, réaliser des diagnostics de processus, identifier les causes racines et proposer des solutions durables.
Accompagner les équipes dans la conduite du changement : mobiliser les parties prenantes, faciliter l'appropriation des nouvelles pratiques et garantir la pérennité des améliorations mises en œuvre.
Développer les compétences et animer le réseau Lean Six Sigma : former, coacher et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils et méthodologies d'amélioration continue.
Mesurer et valoriser les résultats : définir les indicateurs de performance, suivre les gains opérationnels et économiques des projets et assurer un reporting régulier auprès du management.
Contribuer à la culture d'excellence opérationnelle : promouvoir les bonnes pratiques, encourager l'innovation et intégrer les enjeux de sécurité, de qualité et de performance durable dans chaque démarche d'amélioration.
Vous disposez d'une formation supérieure (Bac+5), idéalement en ingénierie, management industriel ou amélioration continue, et justifiez d'une expérience significative dans le pilotage de projets d'amélioration de la performance, idéalement en environnement industriel.
Vous possédez de solides connaissances des méthodologies Lean Six Sigma, des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Une certification Black Belt constitue un atout majeur pour ce poste.
Votre bonne compréhension du fonctionnement d'un site de production vous permet d'appréhender les enjeux opérationnels, économiques et organisationnels de l'entreprise.
Vous maîtrisez également les méthodes et outils de gestion de la qualité, disposez d'une bonne connaissance des systèmes d'information et des enjeux de digitalisation, ainsi que des fondamentaux financiers nécessaires à l'évaluation des gains et de la rentabilité des projets.
Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership transversal, votre capacité d'influence et votre aptitude à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d'adaptabilité et d'un réel esprit d'équipe. Votre sens de la communication et votre orientation client vous permettent d'accompagner efficacement les équipes dans la conduite du changement et l'amélioration durable des performances.