L’aluminium est un métal stratégique pour la transition environnementale. Chez nous, vous participerez à faire vivre un héritage important tout en menant des actions qui ont du sens pour les générations futures. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 700 collaborateurs solidaire et engagée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie de l’aluminium en France et en Europe. Votre parcours avec nous sera marqué par des défis, des apprentissages et des opportunités d’évolution. Chez Aluminium Dunkerque, vous développerez vos compétences, découvrirez de nouvelles perspectives et contribuerez au développement et au partage de notre savoir-faire.
Sous la responsabilité de la Directrice Supply Chain, Achats et SI, Le/la Responsable Système d’Information (SI) pilote et coordonne l’ensemble des systèmes d’information de l’entreprise.
Il/elle est garant de leur cohérence, de leur évolution et de leur alignement avec la stratégie des métiers. Il/elle veille à la qualité, à la sécurité et à l’optimisation des applications et outils numériques utilisés.
Parmi ses missions, il/elle devra piloter la Gouvernance du SI, bâtir et animer la relation business partner avec l’ensemble des clients internes. Il/elle représente le service SI au comité de direction de l’Entreprise.
1- Stratégie et Gouvernance du SI :
Définir et mettre en œuvre la stratégie SI en lien avec la direction générale et les besoins métiers
Mettre en place une gouvernance efficace des applications, des données et de l’IA
Assurer une veille technologique et proposer des innovations adaptées
2- Gestion des applications et logiciels :
Piloter les projets de développement, d’intégration et d’évolution des applications métiers (domaines de gestion et Industriels (ERP, MES, EPM, Décisionnel, outils collaboratifs, etc.)
Assurer l’adéquation des solutions applicatives avec les besoins des utilisateurs
Superviser la relation avec les éditeurs et prestataires de solutions logicielles
3- Support aux utilisateurs et accompagnement au changement
Assurer le support fonctionnel des outils SI
Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des solutions numériques
Définir des plans de formation et de montée en compétences sur les outils SI
4- Relation de Business Partner avec les direction métiers :
Recueillir leurs différents besoins
Proposer une roadmap digitale adaptée aux besoins métiers et de transformation de l’entreprise, en tenant comptes des contraintes techniques, business et financières
Restituer régulièrement au CODIR l’avancement de la road-map
Être force de proposition sur l’organisation à mettre en place, tant d’un point de vue gestion de projets (cycle en V, méthodologies agiles…) que sur le plan humain
Travailler en transversal avec les directions métiers sur toute la chaîne de valeur pour répondre aux mieux à leurs enjeux : recueil des besoins, élaboration de la roadmap et proposition de valeur, déploiement, formation et assistance, suivi du delivery
5- Pilotage de projets et déploiement opérationnel :
Déployer différents projets relatifs au SI :
Collaborer avec l’équipe Infrastructure et Sécurité SI,
Mise en place de nouveaux logiciels/progiciels : digital workplace, logiciels métiers,
Organiser le déploiement de chaque projet, incluant la formation des Key Users.
6- Management d'équipe :
Management d’équipe <10 collaborateurs (Product Owner, Tech Lead Data, Data & IA Engineer etc.)
Être force de proposition sur la transformation digitale et le change management à mettre en place pour des processus spécifiques : ateliers, séminaires, formations, webinars, co-ateliers avec les directions métiers, participation à des salons, rencontre avec d’autres acteurs, notamment des prestataires
Accompagner les collaborateurs sur toute la chaine de valeur du management
7- Travail en transverse et veille technologique :
Faire une veille constante du marché des solutions et des prestataires/partenaires, dans le but de pouvoir mettre en place les technologies les plus adaptées aux enjeux métiers tout en tenant compte de la faisabilité technique et de la contrainte budgétaire
Soutenir, expliquer et amener du sens et de la pédagogie sur les enjeux SI à mettre en place pour différents interlocuteurs :
Equipe SI ;
Interlocuteurs externes à l’entreprise : Prestataires/partenaires/fournisseurs/éditeurs de solutions ;
Business Partner avec les Directions de l’Entreprise.
8- Pilotage de la performance et du budget
Suivre et optimiser le budget du périmètre de responsabilité
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier
Gérer les contrats et relations avec les prestataires SI
Maîtrise large des environnements techniques applicatives (logiciels, Saas, suite Collaborative…) et infrastructures (serveurs, cloud, data centers)
Expérience en gestion de projets et connaissance des outils techniques (Cycle en V ou en méthodologie agile)
Connaissance des principes de l’urbanisation et des principes de sécurité SI
Connaissances de l’Industrie de process, notamment avec un département Maintenance
Connaissance des principes de fonctionnement des infrastructures IT
Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Maîtrise de l’anglais
Compétences personnelles :
Sens de l'organisation et adaptabilité
Capacités managériales (leadership, communication, gestion des priorités, gestion de la performance, prise de décision)
Capacité à prendre du recul
Force de proposition
Sens de l'écoute et de communication
Capacités à prioriser : dialoguer avec les parties prenantes et animer des chantiers de priorisation
Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets techniques