L’aluminium est un métal stratégique pour la transition environnementale. Chez nous, vous participerez à faire vivre un héritage important tout en menant des actions qui ont du sens pour les générations futures. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 700 collaborateurs solidaire et engagée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie de l’aluminium en France et en Europe. Votre parcours avec nous sera marqué par des défis, des apprentissages et des opportunités d’évolution. Chez Aluminium Dunkerque, vous développerez vos compétences, découvrirez de nouvelles perspectives et contribuerez au développement et au partage de notre savoir-faire.
Le/la chef(e) de projet Amélioration Continue est garant de l’exécution des projets d’amélioration continue sur le site d’Aluminium Dunkerque en appliquant les concepts et méthodes d'amélioration du Lean Six Sigma dans les domaines de la création de valeur pour le client, l’amélioration/la transformation des organisations, l’amélioration de l’efficience des processus et le pilotage de la performance.
Missions :
• Réaliser les interactions sécurité ;
• Accompagner les secteurs et les services centraux dans l’élaboration et la réalisation de leur plan maître d’amélioration ;
• Former, mener, coacher et accompagner les équipes dans la mise en œuvre de résolution de problèmes ;
• Accompagner et coacher les équipes dans les projets d’amélioration de processus ;
• Accompagner l’ensemble des secteurs et services centraux dans la mise en place de rituels (quotidiens, hebdomadaires, mensuels) du Management visuel de la Performance SQCDRH ;
• Piloter des chantiers ou des projets d’amélioration sur des problématiques complexes et transverses (Enjeu fort pour l’organisation, rupture majeure par rapport aux pratiques existantes, périmètres fonctionnels différents…) ;
• Accompagner les chefs de projets dans leur réalisation de projets ;
• Pérenniser la démarche en ancrant une culture de l'amélioration continue / Lean.
BAC+5 (Ecole d’Ingénieur, Master) avec une expérience de minimum deux ans en amélioration continue ;
Certification Green Belt ou Black Belt ;
Maîtrise d’utilisation des outils/méthodologies Lean et statistiques ;
Expérience en management transversal.
Compétences personnelles :
• Capaciter à animer et challenger des équipes transverses et pluridisciplinaires, avec un fort esprit de fédération
• Vous faîtes preuve de faculté d’adaptation avec une facilité à motiver et animer des groupes de travail
• Vous avez de fortes aptitudes à communiquer avec différents clients internes
• Vous êtes force de proposition et avez des aptitudes à conduire les changements