L’aluminium est un métal stratégique pour la transition environnementale. Chez nous, vous participerez à faire vivre un héritage important tout en menant des actions qui ont du sens pour les générations futures. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 700 collaborateurs solidaire et engagée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie de l’aluminium en France et en Europe. Chez Aluminium Dunkerque, vous développerez vos compétences, découvrirez de nouvelles perspectives et contribuerez au développement et au partage de notre savoir-faire.
Labelisée Best Managed Companies France 2026.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'infirmier / infirmière en santé au travail – Prévention & Ergonomie contribue à la préservation de la santé des salariés et au développement de la culture prévention d'Aluminium Dunkerque.
En collaboration avec le Médecin du travail externe , le service sécurité, les managers et les Ressources Humaines, il/elle assure les soins infirmiers, la prise en charge des urgences, le suivi de la surveillance médicale et participe activement à la prévention des risques professionnels.
Véritable acteur(rice) de terrain, il/elle contribue à l'amélioration continue des conditions de travail, notamment à travers les études ergonomiques, les actions de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS), le maintien dans l'emploi et les démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Missions principales :
1. Surveillance médicale des salariés
Réaliser les entretiens infirmiers protocolisés.
Participer aux visites médicales avec le Médecin du travail externe.
Organiser et planifier les visites médicales en collaboration avec les ressources humaines.
Assurer le suivi des restrictions médicales et des préconisations.
Participer aux démarches de maintien dans l'emploi.
Accompagner les salariés en situation de handicap ou présentant des problématiques de santé.
2. Gestion des urgences et soins
Assurer les soins infirmiers sur site et les interventions d'urgences sur le terrain en collaboration avec les secours internes/externes.
Garantir la traçabilité et les déclarations des interventions et accidents.
Participer aux retours d'expérience à la suite d'événements significatifs.
3. Prévention des risques professionnels
Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels.
Concevoir et animer des campagnes de prévention (TMS, bruit, addictions, sommeil, nutrition, santé mentale, RPS…).
Participer aux études de poste et aux démarches de prévention.
Contribuer au développement de la culture Santé-Prévention du site.
4. Ergonomie et amélioration des conditions de travail
Réaliser des observations de terrain afin d'identifier les contraintes ergonomiques.
Participer aux analyses ergonomiques des postes de travail.
Identifier les facteurs de risques liés aux gestes, postures, manutentions et contraintes biomécaniques.
Être force de proposition dans la recherche de solutions visant à réduire les risques de troubles musculosquelettiques (TMS).
Accompagner les managers et le service RH lors des aménagements ou modifications de postes.
Contribuer aux projets d'amélioration des conditions de travail en lien avec les équipes sécurité et les opérationnels.
5. Suivi des expositions professionnelles
Audiométrie / Spirométrie.
Suivi des expositions réglementaires (bruit, mesures atmosphériques, ...) en collaboration avec le service hygiène industrielle.
Vaccinations.
Gestion des EPI spécifiques (bouchons d'oreilles, lunettes de sécurité adaptées à la vue).
6. Gestion des matériels médicaux
Assurer le suivi des stocks.
Gérer les commandes.
Garantir la disponibilité des équipements de secours.
Assurer le suivi réglementaire des DAE et du matériel médical.
7. Animation Santé
Concevoir et animer des actions de sensibilisation.
Participer à l'accueil des nouveaux embauchés sur les aspects santé.
Organiser les campagnes de vaccination.
Promouvoir les bonnes pratiques de prévention.
8. Maintien dans l'emploi
Participer aux études de poste et analyses ergonomiques.
Contribuer aux aménagements de poste.
Participer au suivi des situations individuelles.
Accompagner les démarches RQTH en lien avec le Médecin du Travail et les RH.
9. Participation au système de management Santé/Sécurité/RH
Participer aux CSSCT secteurs de son périmètre.
Contribuer aux groupes de travail.
Participer aux infocentres du service.
Suivre les indicateurs Santé.
Participer aux audits.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, complété par une Licence en Santé au Travail.
Une qualification ou une expérience en ergonomie serait appréciée.
Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Expérience en soins d'urgences souhaitée.
Expérience en santé au travail ou en milieu industriel fortement appréciée.
Connaissance de la réglementation en Santé au Travail.
Maîtrise des soins infirmiers et de la prise en charge des urgences.
Connaissance des risques professionnels en environnement industriel.
Capacité à conduire des actions de prévention et de sensibilisation.
Aptitude à réaliser des observations de terrain et des études de poste.
Bonnes connaissances en ergonomie et prévention des TMS.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel.
Rigueur, organisation et autonomie.
Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Goût du terrain et sens de l'observation.
Pédagogie et capacité à animer des actions de prévention.